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工商時報【記者黃欣╱台北報導】

全球化趨勢下，愈來愈多的台灣人才西進中國大陸尋找工作機會。上海復旦大學管理學院院長陸雄文昨（8）日表示，在國際競爭場域上，台灣人才的外語能力和國際化程度與鄰近的香港、新加坡相比，仍有待加強。

陸雄文昨天出席世界公民文化協會舉辦「華人世界人才庫」座談會，他表示，近年大陸經濟發展快速起飛，企業逐步走向國際，海外併購案大增，也讓大陸對國際化人才求賢若渴。

他認為，鄰近的香港及新加坡由於國際化程度較深，普遍英語能力勝過台灣。但他也強調，「會講英語不代表就是國際化人才」，最重要的還是在專業能力，從這點看台灣人才依舊具有相當競爭力。

面對台灣大學畢業生起薪只有22K的抱怨，陸雄文指出，很多年輕人只對「job」有看法，而非對「未來」有看法，使得台灣大學生的競爭力愈加薄弱。他更稱，年輕人對於出社會第一份薪水的高低不要過於在乎，應該著眼於未來5到10年後，累積經驗後的薪水漲幅。

至於台灣愈來愈多的人才前往大陸謀職，台灣產業是否可能因為「後繼無人」而出現空洞化，對此前飛利浦全球副總裁羅益強表示，這不但需要教育界和企業界相互配合，培養適合市場趨勢的人才。

羅益強強調，面對全球競爭白熱化，「唯有不斷創造自己價值，才能避免被取代」。